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多样性和包容性

通过拥抱多样性, 我们吸引并保留有技能和才华的学生和员工,他们提供独特的文化和个人视角.

多样性是文化多样性存在的一种状态, 经历, 专业知识和观点受到重视,并融入我们的社区.

这包括年龄, 教育水平, 种族和民族, 性别表达与性别认同, 国籍, 国家的起源, 身心能力, 政治和宗教观点, 性, 性取向, 社会经济地位, 老兵身份和其他人类差异.

DEI在葡萄京手机app下载医疗中心

澳门新京浦官网app致力于创造和维持多元化和包容性的学习和工作环境,以促进我们的学生的成长和发展, 教职员工.

我们整合多元化的战略举措, VC的多样性促进了整个医疗中心校园的文化能力和包容性, 公平与包容内阁.

一些办公室

ODI致力于将广泛的多样性和文化能力融入到学校的课程中, 医疗保健的研究企业和交付.

多样性和包容性

更多关于DEI当前教职员工的倡议信息, 教职员工和学生可以在myKUMC上找到.

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